Management Assistent

CostPerform is een levendige scale-up die vooroploopt op het gebied van software voor kosten- en prestatiebeheer. Met meer dan twee decennia aan expertise, een wereldwijd partnernetwerk en een innovatief softwareplatform zijn we niet zomaar een bedrijf; wij zijn een erkend leider die de toekomst van kosten- en prestatiebeheer vormgeeft.

Bij CostPerform stellen we individuen in staat om complexe kosten- en prestatie-uitdagingen aan te pakken, en onze gecertificeerde software is de beste keuze voor meer dan 200 organisaties in de top Fortune 2000 en 600 consultants in 45 landen.

Hoewel onze software een volwassen en bewezen technologie is, ligt de kern van onze groei in onze commerciële afdeling en operationele expansie, die zich momenteel in een dynamische opschalingsfase bevindt.

Cultuur bij CostPerform

De cultuur van CostPerform is gebaseerd op de dynamische geest van een scale-up-omgeving, die een sfeer van voortdurende groei, innovatie en aanpassingsvermogen bevordert, zonder de behoeften van onze werknemers uit het oog te verliezen. We streven naar bedrijfsgroei op een menselijke manier. De vier kernwaarden die de basis vormen van de cultuur van CostPerform – groei, kwaliteit, vertrouwen en verbinding – dienen als leidende principes en geven vorm aan de manier waarop het team opereert en samenwerkt.

• Groei: De toewijding aan groei is terug te vinden in elk aspect van de CostPerform-cultuur. Teamleden worden aangemoedigd om uitdagingen te omarmen als kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en zo bij te dragen aan de algemene vooruitgang van de organisatie.
• Kwaliteit: Kwaliteit is niet alleen een standaard bij CostPerform; het is een mentaliteit. De organisatie is toegewijd aan het leveren van producten en diensten van topklasse en garandeert uitmuntendheid in al haar inspanningen. Deze toewijding aan kwaliteit komt tot uiting in de nauwgezette aandacht voor detail en het streven naar uitmuntendheid in alle activiteiten.
• Vertrouwen: Vertrouwen vormt de basis van de CostPerform-cultuur. Teamleden vertrouwen elkaar om effectief samen te werken, weloverwogen beslissingen te nemen en bij te dragen aan het collectieve succes. Deze cultuur van vertrouwen strekt zich uit tot klanten en partners en bevordert sterke, langdurige relaties.
• Verbinding: In een snelle opschalingsomgeving is het bevorderen van verbindingen van cruciaal belang. CostPerform waardeert de relaties binnen het team en erkent dat een verbonden en betrokken personeelsbestand innovatiever en veerkrachtiger is. Dit gevoel van verbondenheid reikt verder dan het interne team en strekt zich uit tot klanten, partners en de bredere gemeenschap.